{"subject":"簡介","pubUnitName":null,"posterDate":null,"updateDate":null,"detailContent":"<br>\r\n<span style=\"font-size:120%;\"><span style=\"color:#163c91;\"><strong>教師簡介</strong></span></span><br>\r\n我的研究核心聚焦於 <strong>人類與人工智慧互動與決策科學</strong>(Human-AI Interaction and Decision Science)。我的教學與研究圍繞「科技、數據與人性」三大主軸，致力於結合人因工程、心理學與行為數據科學，探討人類如何在自動化系統與 AI 協作環境下進行決策，並將其轉化為實務驅動的管理策略。<br>\r\n在學術資歷方面，曾先後擔任美國佛羅里達州立大學 (FSU) 助理教授與國立陽明交通大學管理科學系副教授。學術訪問經歷包括芝加哥大學 (UChicago) 與密西根州立大學 (MSU)；並曾於美國大學測驗組織 (ACT) 總部擔任研發職務，主導多項自動化選題系統開發與專案。<br>\r\n在技術實務端，具備深厚的跨領域背景，曾於聯華電子 (UMC)、華信銀行（永豐銀行）與鈺創科技 (Etron) 主導生產資源協調與行銷策略企劃分析專案。我擅長設計複雜的決策邏輯與分析架構，並主導使用者介面 (UI) 的優化與系統協作設計，強調人機互動與實務應用的深度整合。<br>\r\n此外，我亦具備執行大規模行為干預 (Behavioral Intervention) 之實務研究經驗，也運用 Add Health 國家級追蹤數據與機器學習演算法 (如隨機森林) 解析行為模式。期望透過整合性的研究視角，協助學生在科技與管理交會的場域中，培養應對 AI 時代的策略性思考與應變能力。<br>\r\n<br>\r\n<br>\r\n<span style=\"font-size:120%;\"><span style=\"color:#163c91;\"><strong>學歷</strong></span></span>\r\n<ul>\r\n\t<li>美國德州大學奧斯汀分校  博士    （主修量化方法）</li>\r\n\t<li>美國德州大學奧斯汀分校  碩士    （主修統計學）</li>\r\n\t<li>國立陽明交通大學             碩士    （主修人因工程）</li>\r\n\t<li>國立臺灣大學                    學士    （主修心理學）</li>\r\n</ul>\r\n<span style=\"font-size:120%;\"><span style=\"color:#163c91;\"><strong>研究領域</strong></span></span>\r\n\r\n<ul>\r\n\t<li>人類與人工智慧互動與決策</li>\r\n\t<li>決策科學</li>\r\n</ul>\r\n<span style=\"font-size:120%;\"><span style=\"color:#163c91;\"><strong>教授課程</strong></span></span>\r\n\r\n<ul>\r\n\t<li>人類與人工智能互動</li>\r\n\t<li>巨量資料分析</li>\r\n\t<li>多變量分析</li>\r\n\t<li>高科技產品管理</li>\r\n\t<li>商務談判與衝突管理</li>\r\n</ul>","languageUrl":null,"docs":[],"images":[],"videos":[],"audios":[],"resources":[]}