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國立陽明交通大學跨專業長期照顧與管理碩士學位學程

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  • 徵才

  • 發布日期:114-07-01
  • 更新日期:114-07-02
  • 發布單位:跨專業長期照顧與管理碩士學位學程
【誠徵】國立陽明交通大學高齡健康產業創新推動中心 專案秘書或專案經理 1名
國立陽明交通大學高齡健康產業創新推動中心
誠徵專案秘書或專案經理1名
114.07.01
國立陽明交通大學為連結外部與高齡社會與長期照顧等銀髮產業,透過創新與技術突破,以為回應社會對健康老化的迫切需求,有效提升台灣在全球高齡健康產業中的地位,誠摯邀請對高齡健康產業發展有興趣的你,加入團隊行列!

一、工作項目:
  • 擔任校外高齡產業合作機構之聯繫窗口
  • 高齡長照產業專案之洽接
  • 收集分析國內外高齡長照產業現況與專案項目之資源
  • 收集分析國內外高齡長照產業現況與專案項目之資源
  • 定期聯繫校內跨領域高齡長照並負責團隊會議之進行
  • 相關行政業務
  • 其他交辦事項
二、 公告期間:自公告起至114年7月15日止。
三、 僱用期間:自奉核可後實際報到日起~116年12月底。
四、 待遇:依本校計畫專任工作人員報酬標準表規定。
(起薪: 學士39,180/碩士 43,9651/博士 58,905元/月)
五、 資格條件:
        (一) 學歷:大學或研究所畢業。
        (二) 專長/經歷:
               1. 主動積極、細心負責、具服務熱忱。
               2. 善於組織、協調及溝通。
               3. 具團隊合作與綜合規劃、獨立執行業務能力。
               4. 主動積極、樂於學習、具服務熱誠、喜歡與人互動。
               5. 良好電腦文書處理、行政聯繫、資料分析統整能力。
               6.具商業經營計畫或產學合作計畫之撰寫、高齡長照產業背景等經驗尤佳。
六、 消極資格條件:
        (一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
        (二) 無性別平等教育法第29條不得聘任、任用、進用或運用之情形:
               1.有性侵害行為,或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
               2.有性騷擾或性霸凌行為,非屬情節重大,經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用、進用或運用。
        (三) 不具在學身分(在職專班除外)。
七、 上班時間:依本校相關規定辦理(或需配合晚間等)。
八、 上班地點:本校陽明校區(112 臺北市立農街 2 段 155 號)
九、 其他:
        (一) 特別休假:依勞動基準法辦理。
        (二) 試用期:先予試用3個月為原則,試用期滿經考核成績合格者,依規定進用;不合格者,停止進用。
十、 應徵方式:應徵者請備妥下列資料,並註明應徵職稱,於114年7月15日前Email 至電子郵件: u10607024@nycu.edu.tw,主旨請註明:應徵高齡健康產業創新推動中心秘書或專案經理 (姓名)。
       (一) 個人自傳、履歷表。
       (二) 最高學(經)歷。
       (三) 證照專長等證明文件影本。
        ※擇優通知面談,如資格不符或未獲錄取時,恕不退件或另行通知。
十一、 如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第29條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。
十二、 洽詢:若有任何問題,請電洽(02)28267000轉分機號碼   62119呂小姐。
十三、 備註:
      (一)正取1名,得備取至多2名。
      (二)本次甄選結果如無適當人員,得予從缺。
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