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- 發布日期：114-09-08
- 更新日期：114-09-08
- 發布單位：事務一組
【事務一組】國立陽明交通大學(單位) 徵約用人員【職稱：行政專員 】1名
國立陽明交通大學(單位) 徵約用人員【職稱：行政專員 】1名
一、職稱：行政專員
二、工作項目：（依業務需求填寫）
一、職稱：行政專員
二、工作項目：（依業務需求填寫）
(一)活動中心、膺才廳及戶外場地借用管理。
(二)校際活動協調連繫。
(三)學位服管理。
(四)庫房管理。
(五)公文收發管理。
(六)事務機器管理。
(七)協助清潔景觀履約管理。
(八)協助電信系統總機業務。
(九)其他交辦事項。
(十)配合總務處業務需求進行工作輪調。
三、公告期間：自114年09月08日至114年09月15日止
四、僱用期間：自奉核可後實際報到日起（至○年○月○日止或留職停薪人員提前回職復薪之前1日止)。
五、待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(39,180元/月起薪)。
六、資格條件：
四、僱用期間：自奉核可後實際報到日起（至○年○月○日止或留職停薪人員提前回職復薪之前1日止)。
五、待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(39,180元/月起薪)。
六、資格條件：
(一)學歷：大學以上畢業。
(二)專長、相關證照或經歷：
1.大學畢業以上。
2.熟悉microsoft office作業軟體，具系統管理能力。
3.熟悉戶外場地借用管理業務、學位服管理等業務。
4.具備獨立執行能力，品德操守良好、熱忱、耐心及溝通協調能力。
5.能配合業務需要輪調。
七、消極資格條件：
(一)不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
(二)無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形:
1.有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
2.有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用、進用或運用。
(三) 不具在學身分（在職專班除外）。
八、上班時間：依本校相關規定辦理（或需配合晚間及假日輪值等）
九、上班地點：■陽明校區
十、其他：
九、上班地點：■陽明校區
十、其他：
(一)特別休假：依勞動基準法辦理。
(二)試用期：先予試用3個月為原則，試用期滿經考核成績合格者，依規定進用；不合格者，停止進用。
十一、應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於114年09月15日前Email至
（電子郵件：clwang111@nycu.edu.tw）或郵寄至■「112臺北市北投區立農街二段155號」國立陽明交通大學(總務處事務一組、王進力)收（郵寄以郵戳為憑）。
(一)最高學(經)歷。
(二)證照專長等證明文件影本。
(三)個人自傳、履歷表。
※擇優通知面談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。
十二、如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。
十三、洽詢：若有任何問題，請電洽■(陽明校區)（02）28267000轉(分機號碼67026) (王進力)。
十三、洽詢：若有任何問題，請電洽■(陽明校區)（02）28267000轉(分機號碼67026) (王進力)。
十四、備註：
(一) 正取1名，得備取至多2名
(二)本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。
- 聯絡人： [ 王進力 ]
