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國立陽明交通大學交大校區學生宿舍宿舍長工讀辦法 國立陽明交通大學交大校區學生宿舍宿舍長工讀辦法 第一條 為培養學生自治能力、反應住宿學生意見、協助學校推動宿舍管理並增進住宿學生福利，特依據本校學生宿舍管理委員會設置辦法第二條第二項第一款第三目訂定本辦法。 第二條 每棟宿舍設宿舍長一人，每室推選室長一人，負責轉達學校規定事項或同學意見，並負責督導宿舍整潔、秩序及推動宿舍相關活動。 第三條 宿舍長由各舍住宿學生在公告時間內報名參選(參選資格可參加勞務型工讀且無宿舍違規記錄者)，住宿服務二組統一辦理公開選舉產生，得票最高者當選；若無人參選則由住宿服務二組公告徵求，若仍有缺額，以遴選方式產生。宿舍長之職掌如下： 　　一、職責 (一)掌握該棟宿舍床位正確名單，防範違規住宿情事。 (二)轉達學校各項規定，反應本舍同學意見。 (三)參與各項宿舍會議，不克出席應請假或委派該宿舍代理人。 (四)負責向宿舍管理員反應各項公共設施之修繕。 (五)負責每日宿舍信件之分發。 (六)發現緊急事故或特殊事件，應立即向住宿服務二組或校安防救通報處理中心報告。 (七)負責維護宿舍安全安寧，遇同學違反宿舍規定，得報請住宿服務二組依規處理；同學有特殊優良事蹟，宿舍長得專案報請學校申請獎勵之。 (八)參與幹部培訓相關教育訓練課程。 (九)每月應於該棟宿舍所屬管理員室提供宿舍服務20小時，服務時間原則為19:30至21:30，辦理宿舍活動時可與宿舍管理員協調更換服務時段，以落實宿舍服務工作。 (十)宿舍活動策劃與執行。 (十一)若宿舍長無法視事或暑假期間未住其負責之宿舍，得委任職務代理人一名，並向住宿服務二組核備。 (十二)各宿舍長若未盡職責，將扣減或取消其獎勵。 (十三)臨時交辦任務。 二、獎勵 (一)每月享有工讀金，工讀金額按各宿舍住宿人數為基數計算，實際金額於選舉前公告，若遇暑假，則視其實際工讀情形，發放工讀金。 (二)任期內通過考核者核發獎助金，並於學期結束後撥款。 (三)享有下學年優先分配住宿權之保障。 (四)服務優良者，每學期依本校學生獎懲辦法敍獎，並於任期結束時頒發服務優良獎狀。 三、任期 宿舍長任期一年，自每年10月1日起至次年9月30日止。 四、選舉 於每學年第一學期開學兩週內選舉下屆宿舍長，候選人及選舉人限該宿舍之住宿生，候選人得票票數相同時以抽籤決定當選人。新、舊任宿舍長應於選舉結果公布二週內交接完畢。 五、罷免 宿舍長就職滿二個月以上，且有未善盡職責且情節重大者，得由該宿舍住宿學生總數十分之一以上連署，並檢附罷免理由書，提出罷免案。 前項罷免案之投票由住宿服務二組負責監督辦理；罷免案投票結果，有效同意票數多於不同意票數，且同意票數達該宿舍住宿學生總數五分之一以上，即為通過。 六、補/遴選 (一)宿舍長出缺所餘任期6個月以上，準用原選舉之規定進行補選，若補選無人參選或所餘任期不足6個月，則由住宿服務二組公告徵求，以遴選方式產生。 (二)補/遴選完成前由學生會任命代理宿舍長。 (三)補/遴選當選人任期至原任期屆滿為止。 七、考核 (一)每月提交工作報告。 (二)由宿舍管理員依宿舍長實際表現考核評分，於每學期末送住宿服務二組召開考核會議，考核評分達90分以上者，得獲14000元獎助金，評分達80分以上者得獲12000元獎助金，評分達70分以上者，得獲10000元獎助金，考核評分未達70分者，則不予核發獎助金，考核評分未達60分者，得予以免職；如有爭議，則由住宿服務二組邀集本校學生會成員二名協同評議。 第四條 各宿舍長得依住宿輔導辦法訂定宿舍公約並報住宿服務二組核備。 第五條 本辦法經學生宿舍管理委員會議通過後，送學生事務會議核備後公布實施，修正時亦同。

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